Tereza Zápotocká, Manažer obchodního týmu
Do společnosti Hypocentrum Modré pyramidy jsem nastoupila těsně před ukončením mateřské dovolené. Je to již osm let, ale vzpomínám si, že mé plány byly tehdy jasné – být finanční poradce a později dosáhnout na pozici manažera. Hypocentrum jsem si vybrala z důvodu jednak nabízené pozice hypotečního poradce, která splňovala mé očekávání, ale také mě lákalo „zvučné jméno“ a postavení společnosti na trhu. To vše ve mně vzbudilo očekávání dynamické firmy, ve které se budu mít co naučit.
Mé očekávání se naplnilo. První dva roky jsem působila na pozici hypotečního poradce, a poté jsem se stala manažerem obchodního týmu. Zjistila jsem, že v Hypocentru pracují lidi, kteří jsou výkonnostně orientováni, cílevědomost a odhodlání dosáhnout úspěchu je jejich doménou a jsou motorem neustálého rozvoje naší společnosti.
Po osmileté pracovní zkušenosti hodnotím své rozhodnutí pracovat v Hypocentru velmi kladně. Přes rozsah a kvalitu poskytovaných služeb mám nyní možnost, spíše povinnost, přímo ovlivňovat spokojenost našich zákazníků, což mě velmi naplňuje. A protože úspěch manažera je přímo závislý na výsledcích celého týmu, práce s lidmi a jejich rozvoj je mou prioritou.
Moje kariérní cesta v Hypocentru je důkazem, že pokud vás práce baví, umíte si hledat nové výzvy a společnost vám dokáže nabídnout dostatečný prostor k realizaci, můžete být úspěšní. Dokonce i po osmi letech v Hypocentru stále vidím příležitosti pro další kariérní růst a osobní rozvoj. Vím, že jsem zde na správném místě.
